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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenbei privaten Angelegenheiten sehr menschlich
seine Kontrolle, immer wenn es unangenehm wurde hat er sich rausgezogen
mehr hinsehen statt wegschauen
Der am besten bewertete Faktor von Frey ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war ok, aber für die eingehenden Beschwerden nicht gerechtfertigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frey ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
in der Branche sehr unbeliebt, die Kontakte werden gekauft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
dafür ist das Unternehmen zu klein und der Chef zu kontrollsüchtig, Weiterbildungen werden überhaupt nicht angeboten
