Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHohes handwerkliches Können. Tradition gepaart mit Moderne. Bewusstsein, ein ganz besonderes und qualitativ hochwertiges Produkt im Inland herzustellen. Andere fertigen längst in Billiglohnländern. Stolz.
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Keyl ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter sind stolz darauf, in einer der letzten deutschen Schuhfabriken hochwertige Komfortschuhe zu fertigen. Geschäftspartner fast immer positiv gegenüber dem Unternehmen und dessen Betriebsangehörigen eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Keyl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Branchenüblich (Schuhfertigung)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigeninitiative wird erwartet, Förderung im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten des Unternehmens bestmöglich.
