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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzFrüher könnte man mit die Chefin reden jetzt wird man beschimpft wenn man kommt,wenn man Gespräch aufsucht genau das gleiche
Das wir nicht gleichberechtigt behandelt werden.Für sitzen 18-20€ die Stunde für drecks Arbwit erledigen,damit es alles klappt 13€ die Stunde.Große Klasse
Man sollte die Arbeitnehmer nicht bis zu Minimum ausschöpfen,dann kommt man auch gerne zu Arbeit.Die Löhne reichen gerade mal über die runden zu kommen aber für die Lieblinge ist immer genug da.Da ist immer noch Platz nach oben.Für sitzen und am Hdy zu sein dafür ist die Chefin bereit bis 20€ die Stunde zu zahlen.Für die Leute die sich jeden Tag den Hintern aufreißen das alles einigermaßen passt,für die gibt’s nichts.Respektlos und unverschämt
Der am besten bewertete Faktor von Gasthof-Hotel Zum Löwen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzige was mich noch interessiert.Wir unterstützen uns und helfen einander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gasthof-Hotel Zum Löwen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich zb.arbeite schon sein 5 Jahre für den gleichen Lohn.Man braucht dieses Wort dort nicht ansprechen weil es heißt immer es ist nicht genug Geld da um die Löhne zu erhöhen.Da wird aber für rum stehen bezahlt.Da läuft einiges schief
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefin ist über 80 was will die uns noch anbieten um uns weiter zu bilden
