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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird sich für die Angestellten eingesetzt, der Niederlassungsleiter hat ein offenes Ohr auch für private Probleme und macht sich Gedanken wie er helfen kann.
eine betriebsgröße bei der man sich noch entwickeln kann
geistige forderung, gut bezahlung, betriebsklima gut
Sparen bis nichts mehr geht.
keine bekannt, die nachfolgeregelung ist noch unbesetzt
nichts, zumindest nicht bekannt
Den Lohn überdenken, die Konkurrenz ist da ein weites Stück voraus.
förderung und bezahlung von externen qualifikationen
mehr außerbetriebliche weiterbildungsmöglichkeiten
