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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- Die Arbeitsatmospähre, wenn Vorgesetzte mal nicht im Haus sind.
- Es wird ein hoher Wert auf Arbeitssicherheit gelegt, was auch an den Zertifikaten zu sehen ist.
...fand ich,...die kollegiale Atmosphäre und das breite Spektrum mit eigenem Technischen Büro.
- Sehr konservative/alte Organisation, Arbeitsabläufe und Außendarstellung
- Unfreundliche und autoritäre Vorgetzte
- Die Lage des Bürogebäudes ist der langjährigen (150 Jahre) Reputation dieses Unternehmens unwürdig
- Der BR dort wirkte eher wie der verlängerte Arm der GF als der der ANs, da dieser großteilig aus den Abteilungsleitern bestand.
- Das die Geschäftsführung meiner Ansicht nach nicht genau Bescheid weiß, wie harsch die Vorgesetzten führen und sich einige Abteilungen untereinander streiten und das aus recht unnötigen Gründen.
...es wird verwaltet und nicht weiter entwickelt.
Ausbildungsleiter/Vorgesetzte, die nicht nur Inhalte gut vermitteln können, sondern auch menschlich und kommunikativ sind.
klare Linie der GF fehlte seiner Zeit mitunter...
Der am besten bewertete Faktor von gebr. neumann ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Atmospähre bei nicht leitenden Angestelten war immer sehr heiter und alle waren recht aufgeschlossen und kommunikativ. Vorgesetzte hingegen waren sehr streng, weniger kommunikativ und waren an Änderungen, die Arbeitsabläufe etwas neuer bzw. fortschrittlicher zu gestalten, nicht interessiert.
...zu der Zeit super Zusammenhalt unter den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gebr. neumann ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
...vieles auf " Sparflamme"...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als kaufmännischer Angestellter macht man recht einfache Sachen, da gibt es nicht viel Aufstieg.
Alle Möglichkeiten bei entsprechendem Einsatz...
