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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas es sehr selten Vorort war und wir auch angenehme Tage verzeichnen konnten. Die tollen Eltern waren unser Trost
Beleidigend, unseriös, unberechenbar.
Meinem NOCH Chef möchte ich ans Herz legen, sein Aufgabenfeld bitte endlich an jemanden weiterzugeben, der Mit HERZ und Verstand das Unternehmen wieder zu dem bringt, was es eigentlich sein sollte. Ein Kindergarten/ Krippe in denen sich Kinder und Eltern geborgen, sicher und gut aufgehoben fühlen. Leider ist der Chef schon etwas senil und ihm fehhlt es an Objektivität sowie Empathie.
Der am besten bewertete Faktor von gemeinnützige gesellschaft zur unterstützung berufstätiger und alleinerziehender eltern ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das eigentliche Team funktionierte nur solange gut, wie der Chef nicht Vorort war. Es wurde alles besprochen und man war Kollegial. Chef streute dann seine Behauptungen oder riss das Team auseinander...zum Teil war es einfach nur schrecklich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gemeinnützige gesellschaft zur unterstützung berufstätiger und alleinerziehender eltern ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einen sehr schlechten Ruf bei Eltern...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wurde viel versprochen aber es gab in meiner Zeit nie eine Weiterbildung
