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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungInteresse daran, sich verbessern zu wollen.
Kann jedem nur empfehlen einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber zu machen! Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter, völliges mismanagement und fehlende Kompetenz der Geschäftsführung. Die Bewerber werden im Vorfeld in Bewerbungsgesprächen angelogen. Der Verband wurde mehrmals von ehemaligen Mitarbeitern und Geschäftspartnern verklagt. Mobbing der Mitarbeiter ist an der Tagesordnung. Innerhalb der letzten 5 Jahre ist das gesamte Team 3 mal komplett gewechselt!
Die Geschäftsführung/Leitung
An der Kommunikation arbeiten und zuhören. Selbstständiges Arbeiten unterstützen
Restrukturierung
Der am besten bewertete Faktor von GEOkomm Verband Geoinformationswirtschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur das Team war in Ordnung. Die Mitarbeiter sind sich selbst überlassen und bekommen keine Unterstützung von der Geschäftsführung
Team ohne Fuhrungskraft funktioniert gut
Team loyal und guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEOkomm Verband Geoinformationswirtschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine berufliche Sackgasse
Keine Förderung beruflicher Entwicklung
Keine Weiterbildung für die Mitarbeiter
