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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungGut sind die flexiblen Arbeitszeiten und die flachen Hierarchien. Mitarbeiter und Vorgesetzte sind nett und fair.
Die flexiblen Arbeitszeiten, die man sich meistens recht frei einteilen kann.
Die Arbeit kann eintönig sein und die Leistung, die man erbringen kann hängt oft von externen Faktoren ab. Die strenge Überwachung kann unangenehm sein.
Oft sehr kurzfristige Änderungen in der Einsatzplanung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEQUMA Leipzig für Qualitäts- und Mediaanalysen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist nicht der Schwerpunkt der Firma, was aber auch klar ist.
