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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungVerbreiten von Perspektivlosigkeit, schlechter Umgangston, v
Vorgesetzter ist meist nur mit privaten Dingen beschäftigt und macht sich damit lächerlich.
Die ein oder andere Person müsste entlassen bzw. geschult werden in Miarbeiterführung.
Führungskräfte sollten im Umgang mit Angestellten professionell geschult werden und das Unternehmen in die Gegenwart führen
Der am besten bewertete Faktor von Gerdts Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur wenn man schon lange da war und "sich einen Namen gemacht" hat war man anerkannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Nur was unbedingt erforderlich ist
