Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr schöne Kultur und warmherzige Kollegen. Kommunikation ist differenziert und Zielorientiert.
Flexible Arbeitszeitmodelle, guter Umgang im Team
Die Struktur und auch die Unternehmenskultur ist sehr schön und bei dem Arbeitgeber hat man viele Möglichkeiten.
Veränderungen werden verkündet und sofort umgesetzt ohne Übergang
Die Veränderungen sind zu schnell und seitens der Geschäftsleitung wird der Change nicht gut kommuniziert
Manchmal könnten die Abstimmungswege etwas schneller sein.
Der am besten bewertete Faktor von GESA Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind alle sehr nett und es wird gut füreinander eingestanden. Privat und beruflich ist im gutem Ausgleich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GESA Akademie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zuwenig Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Wissen wird gefördert. Die Mitarbeiter*innen werden angehalten sich weiterzubilden. Durch die interne Akademie ist die Auswahl gut.
