Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungImmer ein Offenes Ohr auch für Private Anliegen
Bikeleasing wird angeboten. Gratis Getränke (Kaffee/Tee/Wasser).
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Meine Kollegen
Unterschidliche aufgaben und herrausforderungen. Bei arbeitspläne spricht man sich ab
Man bekommt Lohn.
Dass es keine freiwillige Gehaltserhöhung gibt
Mehr Mitarbeitergespräche
Vielleicht über das Thema Hansefit einmal nachdenken.
Gibt es nicht
Behandelt eure Mitarbeiter mit mehr Respekt!
Dann sinken automatisch auch die Krankheitstage.
Der am besten bewertete Faktor von Getränke Meyer ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist es egal, ob Frau oder Mann oder Divers
Gleichberechtigung für alle und jede Herkunft
Die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau besteht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getränke Meyer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann an Weiterbildungen teilnehmen. Es ist aber kein muss.
Weiterbildungen werden angeboten.
