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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDie Lage und Ausstattung des Büros, vor allem aber die Aufrichtigkeit und Freundlichkeit der _meisten_ Mitarbeiter.
Alles andere...
Die "Führungskräfte" sollten sich vielleicht mal in Sachen Mitarbeiterführung (fort)bilden und ihre längst überholten Ansichten ablegen.
Der am besten bewertete Faktor von GIDA, Gesellschaft für Information und Darstellung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Alterspräferenzen oder Bevorzugungen. Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Qualifikation eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIDA, Gesellschaft für Information und Darstellung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird keinesfalls gefördert, eher im Gegenteil. Und Karrieremöglichkeiten gibt es überhaupt nicht.
Eingeschränkt, da spezieller Dienstleistungssektur mit präzisen Anforderungen.
