Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität in der Arbeitszeit
Obst und Wasser
Sozialleistungen, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Obst, Getränke, Parkplätze, Events
Kaffee & Obst, Parkplatz
Fehlende Kommunikation
Arbeitsgruppen starten motiviert und verlaufen doch ohne Ergebnisse
Personal und Controlling darf nicht von ein und derselben Person übernommen werden. Das ist ja paradox.
Kommunikation, teilweise Vorgesetzte, Erwartungen an Mitarbeiter bei schlechter Bezahlung
Keinerlei Sozialkompetenz
Trennt die Firma von Addtronic :D
Die Mitarbeiter in die Prozesse aktiv einbinden,statt vor vollendete Tatsachen zu stellen.
schneller Entscheidungen treffen und getroffene Entscheidungen nicht wieder kippen
fortbildungen anbieten, offener gegenüber Veränderungen sein
Bessere Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter, Gehaltsverhandlungen nicht sofort abschmettern
Mitarbeiter sollten teilweise besser bezahlt werden,
Der am besten bewertete Faktor von GO Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
in meinem Bereich echt toll, verstehen uns und helfen uns. Leider gibt es einzelne Personen, die sich alles erlauben können und echt fieß sein können und immer geschützt werden.
Abgesehen von einzelnen Personen ist der Teamzusammenhalt top! Jeder hilft wo er kann.
Durchaus ein gutes Team
Wie überall gibt es Menschen die sich nicht mögen, aber wenn es drauf ankommt hilft man sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GO Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn die Arbeit getan ist, geht man Heim.
Kaum Angebote des Unternehmens
Weiterbildungen sind nur in kleinem Maße möglich. Hier sollte man am besten selbst aktiv sein. Man arbeitet seine 40 Std und dann ist gut.
