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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungVerbesserungsvorschläge werden angenommen und geprüft, es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander, aber auch eine entspannte Atmosphäre, sodass mir das Arbeiten jeden Tag Spaß gemacht hat. Außerdem hat man die Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und seine Aufgaben selbst mitzubestimmen, wenn man dies möchte. Es gibt immer was zu tun und wird dadurch nie langweilig.
manchmal etwas viele Meetings, um alle Details zu besprechen, hier wäre eine Kürzung auf wirklich notwendige Meetings sinnvoll, um seine "alltäglichen" Arbeiten vernünftig erledigen zu können.
Bereits genannt
Es werden mehr Mitarbeitet benötigt, um alle Aufgaben vollumfänglich erledigen zu können. Es gibt so viele Neukunden, dass hier die Organisation gerade erst angepasst wird und es zu Verzögerungen bei der Abwicklung kommen kann
Endlich das CRM für alle nutzen. Auch GF. Dann kommt Licht ins Dunkel. Keine Mappen mehr nutzen. Mehr Kommunikation. Besseres onboarding, ist nämlich kaum vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von GODO Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für ältere Kollegen, die nicht mehr alle Aufgaben wie früher erledigen konnten, wurde nach alternativen Arbeitsaufgaben und Beschäftigungen gesucht, damit jeder zufrieden war
Das war wohl ganz gut. GF ist ja auch nicht mehr jung.
Das gleiche wie bei Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GODO Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Unternehmen ist es nicht gerne gesehen.
