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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyDass man schnell und einfach an neue Schüler*innen kommt.
Supportnummer auf WhatsApp
- Flexibilität
- Ohrtsunabhängigkeit
Flache Hierarchie, guter Umgangston.
Flexible Arbeitszeiten
früher wurde man für Probestunden immer bezahlt, heute nur noch wenn der Kunde zusagt. Ist halt eins der Unternehmen, wo Scheinselbständigkeit betreiben. In den letzten Wochen ist dann auch die Go-Student WebAnwednung immer schlechter geworden. Man darf vor jeder Stunde beten, dass man reinkommt. Wenn nicht kann man sich auch nicht auf den Support verlassen.
Dass die Schülerinnen so viel Geld bezahlen und direkt sehr lange Verträge abschließen müssen. Dass man hinter seinem Geld hinterher rennen muss.
Es wird selbstständig gearbeitet. Es gibt keine Rentenzuschüsse und es muss ein Gewerbe angemeldet werden. Auch das vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt äquivalent zu Zoom ist sehr umständlich und funktioniert nicht so einfach.
Kommunikation und Wertschätzung gegenüber Personal
Zu geringer Verdinest, lohnt sich nur auf Masse
Mehr des vielen Geldes der Nachhilfeschüler an die eigentliche Lehrer geben. Ein bisschen mehr Transparenz. Nicht die Schüler*innen mit Maschen ,,einkaufen". Technische Probleme minimieren.
Es wäre super, wenn man geziehlt Schüler für bestimmte Zeiten erhalten könnte. Wenn ich meine Verfügbarkeit zu einer bestimmten Zeit eintrage, hätte ich gerne auch um diese Zeit herum eine Stunde. Oft möchten Schüler ihre Stunden doch zu anderen Uhrzeiten als die Probestunde haben, welches schnell zu Problemen in der Planung führen kann.
Keine unrealistischen Erwartungen bei Mitarbeitenden beschwören
Mehr Rücksicht, Einfühlvermögen gegenüber den Tutor*innen
Das Gehalt sollte unbedingt an die Inflation angepasst werden. Es hat sich in 3 Jahren nicht verändert.
Der am besten bewertete Faktor von GoStudent Germany ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An sich funktioniert es sehr gut, da man sich selbständig seine Zeiten auswählen kann. Nur manche Schüler sagen oft sehr spät ab und/oder verschieben die Stunden so oft, dass Verwirrung in der eigenen Planung entsteht.
Zeiten kann man sich komplett selbst einteilen und man kann von überall arbeiten
