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GoYa! 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GoYa! Die Markenagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GoYa! Die Markenagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette location in Heidelberg. Sollte man lieber für was anderes nutzen als für den Laden.
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Das gemeinsame Mittagessen
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Das Mittagessen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle Punkte wurden oben im Detail genannt.
Zusammengefasst: absolut nicht zu empfehlen. Auch wenn ihr Studierende seid, lasst euch nicht von diesem Hungerlohn ausbeuten von einem Mann mit Anger Issues.
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Mitarbeiterführung, Arbeitszeiten, Mitarbeitersorgen werden ignoriert usw. usw.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Angermanagement für den Vorgesetzten und evtl einen Kurs wie man konstruktives Feedback gibt ohne rumschreien zu müssen.
2. Lernen was work-life-balance bedeutet und nicht seine ausgebeuteten Prakis bis zur letzten Minute da lassen auch wenn 0,0% Arbeit ansteht.
3. Ein paar Festangestellte würden dem Laden sicherlich gut tun.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoYa! Die Markenagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird einem nicht geboten. Übernahmen gibt es nicht weil der Laden sich nur die Ausbeute von Praktikanten leisten kann.
1
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Wird sich nicht drum gekümmert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GoYa! Die Markenagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet GoYa! Die Markenagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden GoYa! Die Markenagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GoYa! Die Markenagentur als eher traditionell.
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