Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz-Flexible Zeiten
-Gute Atmosphäre
-Vielfältigkeit (unterschiedliche Locations, Jobs und Arbeitszeiten)
Freie Auswahl an Jobs
Das ich mir immer aussuchen kann welche Jobs ich machen möchte und wo ich arbeite.
Ehemalige Kollegen + Firmenwagen
Arbeitsbedingungen und generelle Prinzip des Unternehmen.
Wertschätzung der Angestellten, wir kriegen weniger Gehalt als andere in def selben Poition in anderen Argentuen. Chef ist sehr schmierig und feste Mitarbeiter sind nicht nur in einem Skandal verwickelt
Manchmal die Kommunikation fragwürdig außerdem die Acht auf Mitarbeiter.
Oft werden Schichten abgesagt und man findet keinen Ersatz mehr.
Fehlt an Kommunikation (aber in wenige Fällen)
Eine bessere Organisation und Kommunikation wäre der wichtigste Punkt für eine bessere Arbeit für das Personal.
Agentur auflösen oder als Geschäftsführer zurücktreten und eine zeitgemäße Führungsperson übernehmen lassen.
Mehr auf eigene Organisation achten, bessere Koordination. Zudem mehr auf Mitarbeiter achten.
Arbeitskräfte mehr schätzen, ihr habt eh schon nen Mangel dann schätzt wenigstens eure guten Arbeitskräfte
Mehr Rücksicht wenn späteren Schicht angeboten werden (ggf. auch Nachtszuschlag)
Der am besten bewertete Faktor von GREATSTAFF ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexibel, spontan jedoch bei Schülern trotz der Info aufgrund von Prüfungen einige Zeit nicht kann, welches vorher kein Problem zu sein hieß, nicht geduldet wurde.
Als Student kann ich mir aussuchen wann und wo ich arbeiten möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GREATSTAFF ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte nicht weniger Rolle spielen.
Nicht greatstaff, sondern die kunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Budget dafür wird auch nicht zur Verfügung gestellt.
Auch von Auszubildenden gehört die viel Verantwortung bekommen und praktisch viel erlernen.
Gibt’s nicht
Man kann hoch ins Büro steigen
