Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungInnovatives Unternehmen welches sich immer am neuesten Stand der Technik orientiert.
Gruhl & Kunze Gebäudemanagement ist ein junges und seriöses Unternehmen. Hier herrscht ein respektvoller Umgang und eine gute Struktur und Organisation. Ein Dienstleister woran sich viele andere Firmen ein Beispiel dran nehmen können.
Sehr gutmütig, rücksichtsvoll ,haben viel verständnis
Super netter Umgang untereinander, auch die Geschäftsführung nimmt sich Zeit und ist für ihr Personal da!
Man wird ständig abgewimmelt oder erhält Hausverbot,obwohl man den ausstehenden Lohn+Überstunden einem noch zusteht.
Gute Kommunikation bis es an die Bezahlung geht. Dann stellt man sich tot.
Leider beträgt die Probezeit 6 Monate und der Vertrag ist auf 2 Jahre befristet. Allerdings bieten Sie einem eine anschließende Festeinstellung an wenn die Sympathie und Auftragslage passt.
viel zu viel gutmütigkeit lassen viele fehler die nie passieren durfen durchgehen
Gruhl & Kunze Gebäudemanagement schätzt jeden einzelnen Mitarbeiter, das merkt man auch. Persönliche Gespräche werden oft von der Führungsebene gesucht um eine konstante Wohlfühlatmosphäre zu erhalten
Stellt mehr Leute ein und kündigt nicht unnötig
Gönnt den Mitarbeitern auch mal freie Tage.Kein Wunder, daß sich so viele Mitarbeiter ständig krank melden.
Für geleistete Arbeit bezahlt werden, wäre mal der Anfang
Ich hoffe das die Unternehmensphilosophie wird so weiter getragen und geht nicht verloren
Der am besten bewertete Faktor von Gruhl & Kunze Gebäudemanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das erste was man hier lernt ist, dass hier Teamarbeit groß geschrieben wird!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gruhl & Kunze Gebäudemanagement ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man darf am WE niemanden kontaktieren wird aber schon fast selber belästigt selbst an Sonntagen !!!
Gab es nur,wenn es Probleme gab.
Keine wenn es an die Bezahlung geht
