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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMenschlich fair=man bekommt spontan frei,sollte es im privaten mal erforderlich sein
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Meiner Meinung nach wird schlecht bzw. unter Tarif bezahlt,vieles geheimgehalten und garnicht weiter gebildet.
Mitarbeiter fortbilden
Bezahlung nach gültigen Tarifvertrag
Mehr im Team arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von H & E Das Tischlerteam Fred Eilers u. Reiner Hobbensiefken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf ein paar Einzelfälle,sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H & E Das Tischlerteam Fred Eilers u. Reiner Hobbensiefken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider Bezahlung unter Tarif für Fachkräfte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht.Keine Fortbildung o.ä. , keine Schulungen oder Erstehilfe Kurse.Auch nicht bei eigener Kostenbeteiligung
