Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hamburg-Mannheimer?

Hamburg-Mannheimer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hamburg-Mannheimer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Hamburg-Mannheimer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Hamburg-Mannheimer als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score9 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
89%89
Kantine
56%56
Rabatte
56%56
Internetnutzung
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Betriebsarzt
22%22
Essenszulage
22%22
Parkplatz
22%22
Barrierefrei
11%11
Firmenwagen
11%11
Coaching
11%11
Kinderbetreuung
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die meisten MA sind zufrieden

Juli 2019Bewertung lesen

Das Gefühl in einem Unternehmen tätig zu sein das trotz der Größe das Gefühl der Bindung und Zugehörigkeit zu stärken wußte. Nicht der Konzern sondern die Führungskräfte haben Loyalität empfunden und vermittelt. Anonymität und Kontaktarmut zum Unternehmen, zu den Produktgebern war fremd. Der Vertrieb war Herzstück und Schrittmacher und wurde stärkend einbezogen.

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss sich um alles selbst kümmern oder die Unterstützung von Kollegen hoffen. Von oben kommt nichts

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sozialer werden, mehr Unterstützung anbieten

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hamburg-Mannheimer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hamburg-Mannheimer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.