Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hans-Hermann 
Roggenkamp
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hans-Hermann Roggenkamp
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hans-Hermann Roggenkamp
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die modernisierte Aufmachung des Betriebes erfüllt alleine von außen mein Herz mit voller Freude. Die Ausstattung und Inneneinrichtung des Gebäudes ist faszinierend und fesselnd. Sehr bewundernswert ist außerdem die hier angewendete alt deutsche Mentalität "Haste bock, schleppste Akte und Kaffeepod". So eine einzigartige Arbeitsatmosphäre ist wirklich selten.
Müsst ihr wissen...
Bewertung lesen
Klare Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Obstkorb fehlt
Bewertung lesen
Veraltete Technik. Zuviel Papier wird verbraucht. Keine Innovationen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Obstkorb
Bewertung lesen
Häufiger die Mitarbeiter auf Seminare schicken. Bessere Kommunikation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hans-Hermann Roggenkamp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alt ist Gold. Jung ist eher nicht
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans-Hermann Roggenkamp ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn man noch in "DAMALS" 1984 lebt, ist dieses Gehalt sehr wahrscheinlich ansprechend und angemessen. Aus Sicht der heutigen Zeit jedoch fragwürdig. Viel zu wenig!!!!
1
Bewertung lesen
Keine gute Bezahlung
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Statt Seminare, gibt es Videos.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hans-Hermann Roggenkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Hans-Hermann Roggenkamp schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hans-Hermann Roggenkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans-Hermann Roggenkamp als eher traditionell.
Anmelden