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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Am Markt vorbei arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingInsgesamt kann ich dieses Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen. Wer nach einem Arbeitsplatz sucht, der nicht nur gute Leistungen fordert, sondern auch die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördert, wird hier definitiv fündig.
Insgesamt bin ich zufrieden mit meiner Ausbildung bei Krempl in Koblenz und kann diesen Ausbildungsplatz jedem empfehlen, der eine fundierte und vielseitige Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement sucht.
Ich arbeite erst seit kurzem für die Hans Krempl Haustechnik GmbH aber ich kann jetzt schon berichten, dass ich durchaus zufrieden bin. Bisher wurde ich von allen Vorgesetzen und Kollegen freundlich empfangen. Die Einarbeitung läuft äußerst strukturiert ab und es fällt mir leicht mich in die neuen Prozesse einzufinden. Obwohl ich schon zum älteren Jahrgang gehöre habe ich den Arbeitgeber gewechselt und bin sehr froh darüber.
Ich habe nun einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen welches sehr zukunftsorientiert agiert und ...
Insgesamt bin ich froh, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die Kombination aus familiärer Atmosphäre, Wachstumschancen, Kundenzufriedenheit, Teamzusammenhalt und starken Unternehmenswerten machen meine Arbeitsstelle zu einem Ort, an dem ich gerne arbeite.
ich fand es gut das man immer geschaut hat, was man besser machen kann um die Arbeit einfacher zu machen
wenig Ansatzpunkte für Kritik, wenn man fair urteilt
Habe nichts negatives zu Berichten. Ich habe sehr gerne dort gearbeitet.
Vielleicht noch flexiblere Arbeitszeiten
Kleinigkeiten
Ich kann wirklich nichts schlechtes sagen!
Ich habe mich in meiner Ausbildung sehr wohl gefühlt.
Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbinden
Neue moderne lagerhaltung
Größere Transparenz als empfehlenswerter Arbeitgeber in der Region, gerade für junge Fachkräfte, welche für sich das nächste Sprungbrett der Karriere betreten wollen.
Der am besten bewertete Faktor von Hans Krempl Haustechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben waren meistens meinem Wissenstand angepasst. Manchmal wurde ich auch gefordert und musste selbständig und mit Eigenverantwortung arbeiten.
ich empfinde die Aufgaben im Unternehmen als abwechslungsreich. Da die Hans Krempl Haustechnik GmbH innovativ und zukunftsorientiert agiert, gibt es immer neue Herausforderungen, außerdem darf man eigene Ideen einbringen.
Man konnte verschiedene Aufgaben machen und es war nicht immer gleich
Die Vielfalt war bei mir hoch, daher für mich passend. Ich mag aber auch Herausforderungen und Neues.
Aktuell laufen neue interessante Projekte, bei denen man sich weiter entwickeln kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Krempl Haustechnik ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Könnte mehr stattfinden. Aber die, die stattfindet ist auf Augenhöhe und wertschätzend
Leider schlecht.
keine bis sehr sehr schlechte Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Azubis werden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen, was eine große Sicherheit bietet.
Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden teiwleise nach Absprache bezahlt.
Ich konnte den Fortbildungskurs nutzen
Das rasante Wachstum motiviert und bietet einem viel Platz seine persönlichen Stärken einzusetzen.
