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Hans 
Krempl 
Haustechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt kann ich dieses Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen. Wer nach einem Arbeitsplatz sucht, der nicht nur gute Leistungen fordert, sondern auch die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördert, wird hier definitiv fündig.
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Insgesamt bin ich zufrieden mit meiner Ausbildung bei Krempl in Koblenz und kann diesen Ausbildungsplatz jedem empfehlen, der eine fundierte und vielseitige Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement sucht.
Ich arbeite erst seit kurzem für die Hans Krempl Haustechnik GmbH aber ich kann jetzt schon berichten, dass ich durchaus zufrieden bin. Bisher wurde ich von allen Vorgesetzen und Kollegen freundlich empfangen. Die Einarbeitung läuft äußerst strukturiert ab und es fällt mir leicht mich in die neuen Prozesse einzufinden. Obwohl ich schon zum älteren Jahrgang gehöre habe ich den Arbeitgeber gewechselt und bin sehr froh darüber.
Ich habe nun einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen welches sehr zukunftsorientiert agiert und ...
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Insgesamt bin ich froh, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die Kombination aus familiärer Atmosphäre, Wachstumschancen, Kundenzufriedenheit, Teamzusammenhalt und starken Unternehmenswerten machen meine Arbeitsstelle zu einem Ort, an dem ich gerne arbeite.
ich fand es gut das man immer geschaut hat, was man besser machen kann um die Arbeit einfacher zu machen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig Ansatzpunkte für Kritik, wenn man fair urteilt
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Habe nichts negatives zu Berichten. Ich habe sehr gerne dort gearbeitet.
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Vielleicht noch flexiblere Arbeitszeiten
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Kleinigkeiten
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Ich kann wirklich nichts schlechtes sagen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in meiner Ausbildung sehr wohl gefühlt.
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Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbinden
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Neue moderne lagerhaltung
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Größere Transparenz als empfehlenswerter Arbeitgeber in der Region, gerade für junge Fachkräfte, welche für sich das nächste Sprungbrett der Karriere betreten wollen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hans Krempl Haustechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Aufgaben waren meistens meinem Wissenstand angepasst. Manchmal wurde ich auch gefordert und musste selbständig und mit Eigenverantwortung arbeiten.
4
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ich empfinde die Aufgaben im Unternehmen als abwechslungsreich. Da die Hans Krempl Haustechnik GmbH innovativ und zukunftsorientiert agiert, gibt es immer neue Herausforderungen, außerdem darf man eigene Ideen einbringen.
5
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Man konnte verschiedene Aufgaben machen und es war nicht immer gleich
5
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Die Vielfalt war bei mir hoch, daher für mich passend. Ich mag aber auch Herausforderungen und Neues.
5
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Aktuell laufen neue interessante Projekte, bei denen man sich weiter entwickeln kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Krempl Haustechnik ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Könnte mehr stattfinden. Aber die, die stattfindet ist auf Augenhöhe und wertschätzend
3
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Leider schlecht.
1
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keine bis sehr sehr schlechte Kommunikation
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Azubis werden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen, was eine große Sicherheit bietet.
5
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Weiterbildungen werden angeboten
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden teiwleise nach Absprache bezahlt.
5
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Ich konnte den Fortbildungskurs nutzen
5
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Das rasante Wachstum motiviert und bietet einem viel Platz seine persönlichen Stärken einzusetzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hans Krempl Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hans Krempl Haustechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hans Krempl Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans Krempl Haustechnik als eher traditionell.
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