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Haus 
Uthaven 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score24 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Uthaven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus Uthaven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut ist relativ, schlecht ebenso. In der Pflege gibt es genug Baustellen. Es wird das beste aus den vorhandenen Mitteln getan.
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Das sie für ihr Personal da sind und immer ein offenes Ohr haben.
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Offene Worte, Ehrlichkeit und Verständnis
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Fachkompetenz,lösungsorintiert
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Immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Leitung.
Die PDL ist nicht kritikfähig. Eine eigene Meinung sollte man nicht haben das lässt sie einen dann spüren. Entweder wird dann bei Kollegen über einen gelästert oder man wird vor versammelter Mannschaft bloß gestellt. Das ist für mich kein angebrachtes und professionelles Verhalten von einer Vorgesetzten.
Mit dem Heimleiter kann man auch nicht sprechen da alles was die PDL macht in seinen Augen richtig ist.
Die Leitung sollte ihr Verhalten mal hinterfragen und überdenken und nicht die Fehler ...
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Das ihr das Kollegium kaputt gemacht hat. Ihr netten anonymes. Kein Heim ist perfekt. Aber auf solche Mitarbeitern wie euch kann man verzichten. Liebe Grüße.
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Einfach alles zu diesem Zeitpunkt.
Nach Kündigungseingang wird du noch schlimmer behandelt… da ist jeder Fußabtrerer mehr geschätzt
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PDL und HL müssen mehr Gespräche mit denn noch gebliebenden Kollegen führen ,um Sorgen und Probleme aus denn weg zu räumen .
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Viel Gerede bei wenig Ahnung! Empathie kennt keiner,nicht geeignet für personalführung!! Wo soll man anfangen....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr durch die Wohnbereiche gehen und negativ Auffälligkeiten direkt ansprechen.
Sowie positives.
Das es Kollegen gibt die nur Geld, Pause und lästern im Kopf haben und unsere Bewohner nicht wahrnehmen und wie Luft behandeln, mit denen muss gesprochen werden ob die bei uns richtig sind.
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Die Chefetage vor Ort inklusive PDL müsste gewechselt werden, da hier mehr als unprofessionell mit dem Personal und auch mit den Entscheidungen für die Bewohner umgegangen wird.
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Mehr Personäle einzell Gespräche von HL und PDL mit jedem Mitarbeiter wäre toll,damit jeder etwas sagen kann was auffällt aber es nicht in der großen gruppe tun möchte
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Einfach Mal überdenken , ob man der Position die man besetzt , gerecht wird .
Pdl stiftet Mitarbeiter persönlich oder per WhatsApp an , die Rezension zu verbessern.
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Unzuverlässige Mitarbeiter schneller kündigen, auch die Versuchen ständig gegeneinander aufzuhetzen. Was sie aber nicht geschafft haben,denn wir halten zusammen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Haus Uthaven ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich bin super mit meinen Gehalt zufrieden ,ex kollegen die meinen es wäre dennen zu wenig sollten erstmal anfangen überhaupt für die Bewohner dazu sein anstand überall stress zu machen und bilder weiter Zu leiten
5
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Faires Gehalt und höher als normal.
Durch Betreiber Wechsel zum Anfang nicht immer pünktlich, aber es läuft immer besser.
5
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Das Gehalt ist gut,ansonsten fängt da keiner mehr an!
4
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Gehalt entspricht der Leistung
5
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Gehalt ist sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Uthaven ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr schlechter Ruf zu Recht.
Das nun die Mitarbeiter die noch da sind in kürzester Zeit eine positive Bewertung nach der Anderen schreiben finde ich fragwürdig.
Anstatt das man die negative Kritik mal hinterfragt wird hier versucht viele positive Bewertungen zu verfassen um alles gut wirken zu lassen.
1
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Geläster wird auf altes Stammpersonal geschoben,der Ruf ist zurecht sehr schlecht!Ihre guten Bewertungen schreiben die selber!!!
1
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Der Ruf eilt seit Ewigkeiten voraus....
1
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Der Ruf ist schlecht und das zu Recht
1
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Wird seinem schlechten Ruf gerecht .
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Kannst du dort vergessen.
Dir wird nichts richtig gezeigt, PDL zu Inkompetent etwas zu erklären.
1
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Dir wir das blaue von Himmel versprochen, bekommen tut man nichts
1
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Jeder der möchte kann sich weiterbilden und aufsteigen
5
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Es besteht immer die Möglichkeit sich Weiterzubilden
5
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Jeder kann sich weiterbilden wenn man möchte
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Uthaven wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Uthaven schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden Haus Uthaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haus Uthaven als eher modern.
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