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Hausfrage
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score68 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausfrage
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hausfrage
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • RabatteRabatte
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte die Chance für die zu Arbeiten.
Bewertung lesen
Der Einstellungsprozess war mega schnell und professionell und das Unternehmen kümmert sich wirklich gut um seine Mitarbeiter.
Ich bin beeindruckt, wie sie jedes Wort halten. Es ist eine Freude, Teil dieses Teams zu sein und ich kann Hausfrage nur wärmstens als Arbeitgeber empfehlen!
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Gute Einarbeitung, Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln, regelmäßige Feedback runden (alleine und auch im Team), super Atmosphäre, Arbeitsplan immer 2 Wochen im Voraus bekannt, Möglichkeit auch mal Schichten zu tauschen, kurzfristigen freien Tag bei Notfällen möglich und es wird Verständnis gezeigt.
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Einfach ein angenehmes junges und aufstrebendes Unternehmen bei welchem man sich einbringen und eine gute Arbeitszeit haben kann.
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Jeder hat die gleichen Ziele, dadurch das offen kommuniziert wird. Auch im Homeoffice gehört man dazu. Tolle Menschen am Start!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hatte häufig das Gefühl, dass dem Chef seine Mitarbeiter völlig egal sind. Solange sie tun, was ihnen gesagt wird, dürfen sie bleiben. Sobald man das Wort erhebt oder aus irgendeinem Grund nicht mehr 100% funktioniert, wird man gekündigt. Was das mit den Menschen macht, ist der Unternehmensführung egal.
[edit] Da vom Unternehmen hier einfach jede Aussage als unwahr geflagged wird, damit kununu diese offline nehmen muss, kann ich leider nicht alles schreiben, was ich gerne schreiben würde [/edit]
An ...
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Wie sie mit den Leuten umgehen.
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Da ist mir bis jetzt noch nichts aufgefallen, das Grundgehalt könnte wie schon geschrieben etwas höher sein.
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Die führung
Bisher nichts :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit sollte hier ganz oben stehen.
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Weniger Gelaber und Lügen, sondern das Image auch verkörpern, das man gerne sein möchte.
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Bin seit 2 Monaten dabei und mir ist bisher nichts negatives aufgefallen.
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Da ich erst seit Kurzem bei Hausfrage (Interlead GmbH) bin und mir bisher wirklich alles top gefällt, gibt es noch keine Verbesserungsvorschläge. Dass über den Bewerbungsprozess bis jetzt aber alles top verläuft, sagt sicherlich auch schon einiges.
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Interne Kommunikation, dass alle zur selben Zeit abgeholt werden bei neuen Themen. Durch starke Entwicklung beginnt diese Phase gerade sich zu verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hausfrage ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ja der war da.
4
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Alle Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und zuvorkommen (trotz Homeoffice hat man das Gefühl von Tag 1 ein fester Bestandteil zu sein).
5
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Untereinander gibt es Unterstützung, wo sie nötig ist von Anfang an. Freundlicher und respektvoller Umgang!
5
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top! Jeder steht für den anderen ein und einem wird fix geholfen, wenn mal was brennt.
5
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Alles super, fühl mich sehr wohl.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausfrage ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Öfters gefragt aber wurden immer Ausreden gesucht.
1
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Die interne Academy ist ein leerer Witz
1
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Mit Angaschmang, kann man sich hier voll einbringen und dem entsprechend mit seinem Wissen/Fähigkeiten verschiedenste Positionen einnehmen.
5
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Mir wurde die Möglichkeit geboten mich Firmenintern zu verändern und weiter zu entwickeln. Bin sehr glücklich damit.
5
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Sehr offen gestaltet und man hat die Möglichkeit auch nach einiger Zeit andere Aufgabenbereiche zu füllen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausfrage wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hausfrage besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Hausfrage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hausfrage als eher modern.
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