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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Name
Lage
Hunde erlaubt
Hat mich auf eigenen Wunsch aus dem Vertrag entlassen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Steht alles weiter oben.
Wer nicht nur motivierte Mitarbeiter sucht (und findet), sondern sie behalten will, sollte sie nicht als (auszubeutende) Ressource betrachten, sondern als Investition. Wird noch dauern. Kommt aber, wenn auch vielleicht zu spät.
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Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle werden keine kostenlosen Ratschläge gegeben. Solange Mehrarbeit nicht entlohnt wird und man einfachste Zeugniskorrekturen und vertragliche Zahlungen gerichtlich einklagen muss, ist die Lernkurve wohl eher flach, das wären dann Perlen vor die S…
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Eigeninitiative. Ansonsten mit dem bloßen Auge nicht erkennbar.
1
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