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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Bezahlung
Duschen auf der Arbeit
Kostenfreie Parkplätze
Die oben genannte Punkte, gäbe aber noch mehr negatives zu berichten aber ganz schlecht will man ja auch nicht reden. Soll sich jeder selbst ein Bild machen.
Mehr Menschlichkeit zeigen
Der am besten bewertete Faktor von HAVO Strangguß ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein.
Da jeder Stress hatte, war die Stimmung meistens im Keller.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAVO Strangguß ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pro:
-Staplerschein wird bezahlt
-Wer vor hat einen Meister zu machen bekommt die Schulbücher bezahlt
Contra:
- Man muss betteln bis etwas passiert.
- Mehr Unterstützung als die Schulbücher gibt
es nicht. Vielleicht ist es mittlerweile anders.
Andere Weiterbildung oder Schulungen gab es meines Wissens nicht.
