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HelfRecht-Unternehmerische 
Planungsmethoden 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HelfRecht-Unternehmerische Planungsmethoden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HelfRecht-Unternehmerische Planungsmethoden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Arbeitsklime, tolle Kollegen, ich habe selten ein so angenehmes Arbeiten erlebt.
Super nette Kollegen, tolle Atmosphäre,
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Das Team und die sinnstiftende Arbeit.
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Das jeder so akzeptiert wird, wie er ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann man jederzeit mit den Vorgesetzten besprechen und findet auch Gehör.
Ideen für Verbesserungsvorschläge gebe ich direkt intern weiter.
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Gehaltsgefüge des Unternehmens an die der Geschäftswelt anpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HelfRecht-Unternehmerische Planungsmethoden ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bis auf wenige Ausnahmen Einelbüros, es gibt eine Küche mit Herd, Mikrowelle etc. und einen Aufenthaltsraum für die Pausen. Kaffee ist immer in ausreichender Menge verfügbar.
Das Unternehmen selbst ist sehr schön ruhig am Ortsrand gelegen, die Möglichkeit zu einem kleinen Waldspaziergang in der Mittagspause ist buchstäblich vor der Tür gegeben.
Sehr angenehmes Arbeiten. Es gibt meist Einzelbüros und vor allem eigenverantwortliches Arbeiten. Auch Homeoffice gibt es vermehrt.
Der Unternehmensstandort ist zum einen direkt am Wald und zum anderen an einem Wellness-Zentrum gelegen (mit Fitnessstudio). Waldspaziergang am Mittag oder abends Fitnessstudio hat was.
5
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Gute Ausstattung und lichtdurchflutete Räume. Aktuelles EDV-Equipment.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das firmeneigene Trainingsangebot kann genutzt werden. Auch externe Bildungsangebote sind möglich.
Das interne Weiterbildungsangebot kann jederzeit umfassend genutzt werden. Externe Weiterbildungsanbieter werden genutzt, könnte aber mehr sein.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HelfRecht-Unternehmerische Planungsmethoden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HelfRecht-Unternehmerische Planungsmethoden besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden HelfRecht-Unternehmerische Planungsmethoden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HelfRecht-Unternehmerische Planungsmethoden als eher modern.
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