Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr viele spannende Projekte zur Digitalisierung
Solides Unternehmen - gutes Gesamtpaket.
Tolle Kollegen innerhalb der Abteilungen
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket
Leider gar nichts mehr
Man bekommt das Gefühl, dass man zu jederzeit ersetzt werden kann
Msn ist nur noch eine Nummer
Führung ist nicht vorhanden, mit Angst führt man nicht
Zu viel um alles zu schreiben
Für gleiche Arbeit bekommt man nicht das gleiche Geld.
Weiterbildung, außer intern, ist kaum drin. Da ist dieser Arbeitgeber weit hinterher.
Dem Mitarbeiter zuhören und wahrnehmen
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen, und nicht nur den Profit vor Augen haben.
Zurück an die Schulbank und von vorne beginnen vielleicht hilft dies ja
Der Remote Anteil könnte gerne höher sein.
Hinweise von Mitarbeitern ernst nehmen und umsetzen. Es wird viel zu wenig erklärt was sich ändert oder neu ist und wie es weiter geht. mehr Lob oder konstruktive kritik und nicht erst dann meckern, wenn es zu spät ist. Das soziale miteinander wieder fördern und so leben wie zu früheren Zeiten, damit mehr zusammenhalt und klarheit gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Henke-Sass, Wolf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt.
Hier gibt es nichts auszusetzen
Kann man vergessen. Alles Egoisten.
Aus meiner Sicht sehr gut
Super tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henke-Sass, Wolf ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Innerhalb der Kollegen gut Top down Katastrophe
Welche Kommunikation?
Teilweise erfährt man Dinge über die Presse schneller als über eine offizielle Mail in der Firma.
Auch ist es aktuell sehr ungewiss, wo das Unternehmen hinsteuert. Die Gerüchteküche brodelt. Ein Statement der Geschäftsführung ist überfällig!
Man erfährt viel über den Buschfunk. Von der Geschäftsführung gibt es sehr wenig information, dadurch viel Unsicherheit und Gerüchte. viele haben kein PC und Email
Schlechte Kommunikation fördert die Gerüchteküche!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer eine Weiterbildung anstrebt bekommt diese Möglichkeit auch.
Kann man vergessen
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert. Kostet ja Geld. Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man oft noch selbst anteilig bezahlen.
Daraus folgere ich, dass diesem Unternehmen Weiterbildung nicht wichtig ist.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird an der falschen Stelle gespart.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen ein Unternehmen aus.
gibt es nicht.
