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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyOffenes Ohr zur Geschäftsleitung. Bei den Dienstplänen wurden immer unsere Wünsche berücksichtigt so weit es möglich war.
Leider musste ich das Unternehmen verlassen, da ich meine Mutter pflegen muss. Ich wünsche allen Kollegen und meinen Chefs alles Gute!
Die Teams werden nach Wünsche den Mitarbeitern angepasst. Top Bezahlung und pünktlich. Urlaub und Wunschfreietage werden berücksichtigt. Schätzung die Mitarbeitern. Fähre Handeln. Hilfsbereitschaft. Nettigkeiten.
Ein schöner gepflegter Arbeitsplatz, tolle Geschäftsführung, sehr zuvorkommend, hilfsbereit, pünktliche Lohnzahlung, hier fühlt man sich als Arbeitnehmer sehr geschätzt.
Tolles Team, das mit Herz und Verstand dabei ist! Kein anderer Pflegedienst behandelt seine Mitarbeiter so gut!
Frau Mesfioui
Die schnelle & direkte Kommunikation! Die entspannte Atmosphäre. Das die Chefin selber Patienten pflegt. Auch im Nachtdienst!
Wenn man es als schlecht definieren möchte, würde ich sagen, nicht immer alles durchgehen lassen!
Es gibt leider auch Kollegen die alles ausnutzen.
Aber auch diese werden nicht schlecht behandelt!
Respekt vor soviel Geduld
Es gibt's nicht schlechtes.
Es gibt nichts schlechtes.
Ich bin sehr zufrieden und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Gibt wirklich keine.
Sind immer auf dem neusten Stand und sehr freundlich .
Der am besten bewertete Faktor von Herzenswärme ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
es wird über alles kommuniziert, man kann wirklich über alles sprechen und einem wird immer zugehört. Es wird auf jedes einzelne Bedürfnis eingegangen, ob Mitarbeiter, Patienten oder Angehörige
Ich muss alles geklärt haben und bin sehr offen und direkt!
Das wurde von allen die ich in dem Unternehmen kennengelernt habe akzeptiert, geschätzt und auch verstanden.
Danke dafür
Sobald etwas im Dienstplan geändert wurde, wurde dies kommuniziert. Auch die Kommunikation bzw. die schnelle Verbreitung von Informationen war stets gegeben!
Mann kann auf viele Themen mit dem Arbeitgeber sprechen. Mann fühlt sich verstanden und nicht aleingelassen.
Die Kommunikation war sehr gut. Die Teamleitung hat all unsere Wünsche umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzenswärme ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Job in der 1:1 Pflege ist halt so, dass man scih um den Patienten kümmern muss, es aber immer genug Zeit ist auch mal eine Aussziet zu nehmen.
Die 1:1 Pflege ist angenehmer als im Altenheim zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung. Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden von den Vorgesetzten finanziell unterstützt!
Weiterbildungen werden durchgeführt
Es werden regelmäßig die Fortbildungen durchgeführt. Die Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gerne angesehen und die Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen.
Sind keine Grenzen gesetzt!
Wer wirklich Gefördert werden möchte und auch Interesse zeigt, wird immer gefördert!
Wenn es angebracht ist & man qualifiziert genug ist wird man gefördert!
