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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas Arbeitsklima und die Kollegen waren toll..
Flexibele Arbeitszeiten möglich.
Nach langer Zugehörigkeit gab es noch nie gehaltsproble. Es wurde immer pünktlich bezahlt. Dem Tarif entsprechend gut und pünktlich.
Hier kann ich die Familie, die Arbeit und meine Weiterbildung gut unter einen Hut bringen.
Sehr interessanter Aufgabenbereich der mich fordert und fördert.
Dass man Montags etwas später kommen kann (wenn man nicht im Pendelbereich Zuhause ist).
Die moderne EDV und Autocad 16
Manchmal -nicht immer- das Essen in der Kantine und dass es kostenlos obstsaft gibt.
Viel lästern auch in oberen Ebenen. Veraltete Werte/ Ansichten. Neue mutiviert Kollegen/Vorgesetzen müssen sich in Hackordnung einfügen.
Die Personalarbeit, keine Personalentwicklung
Ständiger Führungswechsel
Es gibt immer gute und schlechte Ansichten.Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Mangelnde Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und PSA
Die Personalarbeit kommt viel zu kurz, das wird dem Unternehmen irgendwann auf die Füße fallen. Insgesamt muss ein Umdenken stattfinden. Die Mitarbeiter machen den Unterschied! Es braucht mehr Wertschätzung. Zudem müssen Grundbasics der Personalarbeit einfach sitzen. (Falsche Gehaltsabrechnung, Kindkrankmeldungen usw.)
Kommunikation der Vorgesetzen zu den Arbeiter/innen. Umsetzungen von Vorschlägen. Klare Strukturen Schaffen.
Neueröffnung der Kantine
Nicht nur die Arbeit von Kollegen die ausscheiden auf andere verteilen. Ürgentwann sind wir alle überlastet.
In der heutigen Zeit ankommen, sich von der Zettelwirtschaft verabschieden, UVV beachten
Der am besten bewertete Faktor von Heubach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen waren das Beste
Abteilungsintern sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heubach ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schwierig, oft nicht professionell...
Kollegen gut, Vorgesetzte schlecht
Findet kaum noch statt
Kommunikationsverhalten im Hause sehr unterschiedlich; sehr transparent in Produktion, weniger bzgl. Ertrag und Projektstati
Viel Geheimniskrämerei. Mehr Informationen über Gewinne/Erfolge der einzelnen Produktionsbereiche wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Weiterbildungen wurden eigeninitiativ gemacht und es gab keine Unterstützung, keine Freistellung zur Prüfung usw. Brunsurlaub nicht genehmigt. Da hätte ich mir viel mehr Verständnis gewünscht. Personalentwicklung gibt es dort nicht...befördert wird nicht nach Qualifikation sondern nach Nase.
Nach Nase, sparen am falschen Ende
Weiterbildung wird nicht mehr honoriert.
Fort- und Weiterbildungen werden immer öfters durchgeführt.
