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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandySelbständige Arbeit wird geschätzt und die Arbeitsbedingungen sind für einen Studenten flexibel (Klausurenphase etc.). Man ist mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Ich glaube, man fühlt in der Zukunft noch mehr ein Teil eines Konzerns zu sein, was noch zur Stabilität im Unternehmen führt.
Sehr schnelle und wandelbare Atmosphäre wegen Marktbedingungen. Allerdings würde ich vorschlagen, dass vielmehr auf langfristige Systeme in den- und zwischen konzentriert wird und diese Systeme auch bei Änderungen gefördert werden.
Der am besten bewertete Faktor von heyconnect ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einziger Punkt der mal gut war.
Kollegenzusammenhalt ist allgemein gut. Es wird daran gearbeitet, dass der Kollegenzusammenhalt sich weiter entwickelt.
WIrklich JEDER hat (fast) immer ein offenes Ohr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heyconnect ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine. Ich wurde jahrelang hingehalten.
(Positiv) Ich konnte während meiner Zeit viel Verantwortung übernehmen können. Ich würde jedoch vorschlagen, dass für die Abteilungen noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten abteilungsspezifisch aber auch Soft Skills angeboten werden kann.
