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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gute Verkehrsanbindungsehr gutes Betriebsklima, netter, fairer und sehr symphytischer Arbeitgeber
Das derart auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen wird. Es werden weder Kosten noch Mühen gescheut um es einem Recht zu machen.
Gehalt, Wertschätzung und die Fairness
sein offener charakter, seine erfahrungen und sein willen es besser zu machen
Alles, wirklich alles, es macht Spaß morgens zur Arbeit zu kommen.
das was schlecht ist, soll so bleiben, das zeigt besser unsere individualität, menschlichkeit und lässt uns nicht abheben
Das Büro ist weit ab vom Schuss.
Ich habe nichts schlechtes zu sagen, weil es nichts gibt.
Verbesserungsverschläge darf jeder Mitarbeiter grundsätzlich machen
zentraleres büro, stehtische und mehr platz für mehr mitarbeiter und praktikanten und azubis
Cool wären noch Teamreisen gewesen.
Genau so wie es ist kann es bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von HGD Media ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist eine lockere Atmosphäre
Tolles Team, meist gute Stimmung. Man wird jeden Tag mit einem Lächeln begrüßt.
klasse, positive und angenehme Arbeitsatmosphäre
Haben immer viel gelacht im Büro ob mit dem Chef oder Vertriebsleiter. Konstruktive Feedbacks und viel Geduld. Man hat Gute Anleitungen bekommen und genug Zeit diese Umzusetzen.
Es wird gewissenhaft daran gearbeitet das man alle skills beherrscht und das auch gern mit externen wie internen Schulungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HGD Media ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man liest nur ein Blatt papier ab.
Kommt auf den Bereich an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann ich nicht ganz beurteilen
Digitalisierung ist die Zukunft, Ein Job mit Zukunft und Perspektive, alle Mitarbeiter gehen auf Schulungen und dürfen sich stehts weiterbilden
Auf Weiterbildung und Seminare wird hier großen Wert gelegt.
wir fördern alles was uns weiterbringt
Der Chef zahlt alles an Seminaren worauf man als Mitarbeiter lust hat und das Unternehmen vorran bringt.
