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Highlife 
Media 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score42 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Highlife Media
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Highlife Media
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gab echt einige tolle Momente, an denen man viel gelacht hat und wo man das Gefühl hatte, ein wirkliches Team zu sein.
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Es wird viel auf gegenseitiges Vertrauen gesetzt. Wer damit gut arbeiten kann, ist hier gut aufgehoben.
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Nette Kollegen
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Das Team und die diversen Aufgaben
Das Team, die Agentur, die Arbeitsatmosphäre/Klima im Zusammenhang mit dem produktiven Part (guter Ausgleich)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Sie sich eigene Kununu Bewertungen schreiben, um besser dazustehen.
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Firmen Wagen gab es nicht für alle im Vertrieb
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Private Beziehungen standen über die Qualifikationen diverser Positionen.
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Das es keine Hafermilch gibt
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teilweise schlechte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen
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Was nach außen verkauft wird, sollte nach innen gelebt werden.
Ein Coaching für Mitarbeiterführung/Konfliktbewältigung.
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Das Unternehmen wächst gerade stark und die Geschäftsführung versucht allen gerecht zu werden. Ich wünsche dem Team nur das Beste!
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MacBooks für Praktikanten :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Highlife Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Kolleg:innen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Mir wurde es in meinen ersten Wochen sehr leicht gemacht und ich habe mich stets wohl gefühlt.
5
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Die Kolleg:innen haben einem oft den Tag gerettet. Manche wurden aber auch wochenlang nicht gesehen
4
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Im Vorstellungsgespräch wurde mir der Eindruck vermittelt, dass Highlife Media eine Familie ist. Der Eindruck hat sich vollumfänglich bestätigt. Hier gibt es keine Ellbogenmentalität, sondern nur gegenseitige Unterstützung.
5
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Die Kolleg*innen sind durchweg freundlich, hilfsbereit und unterstützend. Durch meine kurze Zeit im Unternehmen, dem Homeoffice und die Fluktuation an Kolleg*innen nehmen den fünften Stern.
4
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Eine Hand wäscht die Andere!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Highlife Media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird viel darauf gesetzt sich selber weiterzuentwickeln und eigenständig Dinge anzustoßen. Ein ganzheitliches Angebot gibt es leider nicht.
3
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Zitat: "Schau mal bei Youtube oder Udemy, da gibt es etliche kostenlose Kurse."
1
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Nur heiße Luft, Aufstiegschancen gibt es dort nicht.
1
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Gerne gesehen, wenn a) kostenlos und b) in Freizeit gemacht wird
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Highlife Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Highlife Media besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Highlife Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Highlife Media als eher modern.
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