Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Highlife Media?

Highlife Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Highlife Media besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Highlife Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Highlife Media das Gehalt?

Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Highlife Media wahr?

Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Highlife Media als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 46 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
67%67
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Homeoffice
62%62
Mitarbeiter-Events
51%51
Diensthandy
38%38
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Coaching
31%31
Parkplatz
31%31
Hund erlaubt
28%28
Barrierefrei
23%23
Firmenwagen
18%18
Rabatte
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
5%5
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Gutes Gehalt
- Nette Kolleg:innen
- Super Vorgesetzte
- Flexible Benefitgestaltung
- Gute Lage in Hamburg
- Freie Zeiteinteilung
- Kein Mikromanagement

Oktober 2025Bewertung lesen

Macht weiter so. Habe mich bisher noch nie so schnell in einem neuen Unternehmen zurecht gefunden.

Oktober 2025Bewertung lesen

Es gab echt einige tolle Momente, an denen man viel gelacht hat und wo man das Gefühl hatte, ein wirkliches Team zu sein.

Februar 2024Bewertung lesen

Es wird viel auf gegenseitiges Vertrauen gesetzt. Wer damit gut arbeiten kann, ist hier gut aufgehoben.

Oktober 2023Bewertung lesen

Nette Kollegen

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Sie sich eigene Kununu Bewertungen schreiben, um besser dazustehen.

September 2024Bewertung lesen

Firmen Wagen gab es nicht für alle im Vertrieb

August 2024Bewertung lesen

Private Beziehungen standen über die Qualifikationen diverser Positionen.

Februar 2024Bewertung lesen

Das es keine Hafermilch gibt

November 2020Bewertung lesen

teilweise schlechte Kommunikation

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Was nach außen verkauft wird, sollte nach innen gelebt werden.

Juli 2023Bewertung lesen

Führungskräfte schulen

Februar 2024Bewertung lesen

Ein Coaching für Mitarbeiterführung/Konfliktbewältigung.

Februar 2024Bewertung lesen

Das Unternehmen wächst gerade stark und die Geschäftsführung versucht allen gerecht zu werden. Ich wünsche dem Team nur das Beste!

Dezember 2020Bewertung lesen

MacBooks für Praktikanten :)

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Highlife Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark; man unterstützt sich gegenseitig und feiert gemeinsame Erfolge.

November 2025Bewertung lesen

Hohe Vertrauensbasis mit unfassbar angenehmer Atmosphäre

November 2025Bewertung lesen

Kolleg:innen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Mir wurde es in meinen ersten Wochen sehr leicht gemacht und ich habe mich stets wohl gefühlt.

Februar 2024Bewertung lesen

Die Kolleg:innen haben einem oft den Tag gerettet. Manche wurden aber auch wochenlang nicht gesehen

Februar 2024Bewertung lesen

Im Vorstellungsgespräch wurde mir der Eindruck vermittelt, dass Highlife Media eine Familie ist. Der Eindruck hat sich vollumfänglich bestätigt. Hier gibt es keine Ellbogenmentalität, sondern nur gegenseitige Unterstützung.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Highlife Media ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Es wird viel darauf gesetzt sich selber weiterzuentwickeln und eigenständig Dinge anzustoßen. Ein ganzheitliches Angebot gibt es leider nicht.

Juni 2024Bewertung lesen

Nur heiße Luft, Aufstiegschancen gibt es dort nicht.

September 2024Bewertung lesen

Zitat: "Schau mal bei Youtube oder Udemy, da gibt es etliche kostenlose Kurse."

Februar 2024Bewertung lesen

Gerne gesehen, wenn a) kostenlos und b) in Freizeit gemacht wird

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Highlife Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Highlife Media besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Highlife Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Highlife Media als eher modern.