Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hilfering?

Hilfering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hilfering schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Hilfering das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Hilfering wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hilfering als eher modern.

Hilfering als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,7Gehalt/Sozialleistungen
- 1,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfering ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man ist froh, wenn man das Büro wieder verlassen kann oder gar nicht erst hin muss.

1

Mai 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hilfering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hilfering schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hilfering als eher modern.

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