Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Höhler?

Höhler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Höhler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Höhler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Höhler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Höhler wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Höhler als eher traditionell.

Höhler als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score5 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Höhler

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Höhler

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
80%80
Firmenwagen
40%40
Diensthandy
40%40
Betriebsarzt
20%20
Hund erlaubt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Homeoffice
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flache Hierarchie-Ebenen

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Veraltete Strukturen

Oktober 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf den Zug der Digitalisierung aufspringen und mit der Zeit gehen, offen für was neues sein und die Wertschätzung der Mitarbeiter voran bringen.
- Benefits

Oktober 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Höhler ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

durch die Projekte schon

4

März 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Höhler ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ausbaufähig

2

Oktober 2024Bewertung lesen

was ist das?

1

März 2025Bewertung lesen

Keine Homeofficemöglichkeit, keine Gleitzeit

1

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Höhler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Höhler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Höhler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Höhler als eher traditionell.

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