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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzWurde bereits erläutert
Wurde bereits erläutert
Der am besten bewertete Faktor von Holthoff-Pförtner Wassermann Rechtsanwaltsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeitregelung großzügig, Urlaubskonsum relativ problemlos möglich; jedoch in der Geschäftsführung und im HR-Bereich keine Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung zum Verfall nicht genommen Urlaubs
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holthoff-Pförtner Wassermann Rechtsanwaltsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktliche Auszahlung, Gehaltsspannen meist deutlich unter dem Durchschnitt und den Positionen/der Erfahrung nicht angemessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderungen meist nur durch Eigeninitiative der Mitarbeiter; Tätigkeitsbereiche ändern sich nach erfolgreichen Weiterbildungen oft nicht; in Teilen der Geschäftsführung keine Kenntnis über die sich aktuell in Weiterbildung befindlichen Angestellten
