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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeGutes Arbeitsklima, Arbeitsbereich kann flexibel gestaltet werden.
Immer offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen, Desinteresse am Arbeitsumfeld der MA. Bestimmte MA werden bevorzugt behandelt
Betriebsklima.
Bezahlung.
Vorgesetzte.
Veraltete Strukturen.
Die eine oder andere Person ist manchmal unentspannt
Kommunikation und Führung einbringen, Gleichberechtigung für Alle
Vorgesetzte austauschen.
Betriebsklima verbessern.
Modernisieren.
Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbeziehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holz-Junge ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für bestimmte MA vorhanden
Bis zu 6 Tage die Woche arbeiten ohne Ausgleich!
Urlaub muss teils nachgearbeitet werden!
Arbeitszeiten kein Stück flexibel und wechselhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Perspektive
