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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMehrere Gewerke und verschiedene Bauteile aus der eigenen Firma dem Kunden anbieten und die Produktpalette und Dienstleistungen werden ausgebaut. Maschinelle Fertigung mit Abbund und CNC Maschine für Treppen, Küchen, Möbel, Türen usw.
Umgang zwischen Chef´s und Mitarbeitern, ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe. Offene Kommunikation.
selbst Entfaltung
Leistung wird gefordert und honoriert. Flexibilität und Eigenverantwortung wird ermöglicht. Gute Zusatz- und Sozialleistungen.
es läuft gerade alles richtig!
Es wird stetig verbessert und optimiert
Der am besten bewertete Faktor von Holzbau Bruno Kaiser ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
einer für und alle für einen
Groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Potenzial wird erkannt und aktiv gefördert.
Hier gibt es nie ein nein
werden Möglichkeiten gegen
