Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt wird pünktlich gezahlt.
Gehalt ist immer Pünktlich
Das keine heizung in den Hallen sind das mann dort im Winter frierd und im Sommer schon mehrere Kollegen Hitze Schlag haten.
Da gibt es zu viele um die alle auf zu zählen.
Gehaltsanpassungen, Marketing, Strategie für die nächste Zeit planen oder durch zu ziehen.
Von sich aus eine Anerkennung an die Mitarbeiter durch führen,
indem in Abständen entweder kurzfristig oder in längeren Zeitfenster das Gehalt erhöht wird, passend zu den steigenden Preisen die alle betreffen.
Mitarbeiter die Jahre lang dabei sind und Erfahrung haben mehr zu zu trauen.
Mehr auf dem Personal eingehen und etwas Wertschätzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Friederichs Handelsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit vielen Jahren keine Lohnerhöhungen, oder wie jetzt keine Zahlung von Inflationsausgleich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiter Bildung kennen wir nicht
