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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenChefIn ist Mensch geblieben.
eigentlich nichts.
Vorausschauende Planung wäre manchmal schön. Lässt sich aber in der Branche vielleicht auch nicht immer machen. Sehr viel kurzfristig, durch Kundenanrufe.
Der am besten bewertete Faktor von hoops hausmeister ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Läuft. Jeder hilft hier Jedem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hoops hausmeister ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte natürlich mehr sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung könnte besser sein. Allerdings werden Führerscheine komplett bezahlt.
