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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungVerständlich bei einigen Situationen
Stur bei einig anderen Situationen
Neue Garnituren. Etwas Modernisierung wäre ganz gut und bisschen die Gehälter an den Arbeitsmarkt anpassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel IMPERIAL ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mangel an Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eher nicht da muss man schon den Betrieb wechseln um sich fort zu bilden mehr als eine Ausbildung kann man hier nicht machen
