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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter werden geschätzt, gehört und gefördert.
Liberal,sehr sozial
Überstunden lassen sich einfach abbauen
Einige Kollegen und Ex-Kollegen sind Freunde fürs Leben geworden und Untereinander herrscht ein sehr freundliches Miteinander.
Zeitmanagement.
Kein Interesse am Mitsrbeitenden.
Möchte ich hier nicht aufzählen, das wäre zu viel.
Ich finde nicht gut, dass manches Offensichtliche lang und breit diskutiert werden muss und neue Konzepte oder Wege nur nach einem harten Weg angenommen und probiert werden. Des Weiteren wird die Kommunikation sehr sehr klein geschrieben und alles wird mittlerweile einfach von Oben herab bestimmt, ohne das Team mit einzubeziehen.
Perspektive für Mitarbeiter im Printbereich eher schlecht aufgrund der Entwicklung im Onlinebereich.
Gemietetes Bürogebäude aus den 70ern - wenig nachhaltig, miese Energiebilanz.
Soziale Kompetenz aufbauen
Wurden mehrfach unterbreitet, aber ignoriert.
Die Kommunikation der Vorgesetzten muss dringend verbessert werden und sie müssen erst einmal grundlegende Soft Skills erlernen, denn niemand der Führungsebene versteht sein Handwerk.
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Personaleinsatzplanung überarbeiten. Weniger Einsatz von Zeitarbeitern und Erstellung befristeter Verträge.
Der am besten bewertete Faktor von Hüthig ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Angenehm: Es gibt keine Eitelkeiten und künstlichen Barrieren, bis hoch zur GF ist jeder offen ansprechbar. Innerhalb der Teams gutes und offenes Klima; es ist kein anonymes Neben-, sondern ein persönliches Miteinander.
Auch wenn ich bereits zuvor als Externer für den Verlag tätig war, so bin auch jetzt nicht immer mitten im Geschehen, denn ich arbeite überwiegend im Homeoffice. Damit bin ich irgendwie immer noch “extern“. Doch von dem was ich bisher alles selbst erlebt und gehört habe, ist der Zusammenhalt ganz gut. Und menscheln tut's allderweil immer im negativen und überwiegend positiven Sinne. Wir sind nun mal Menschen, mit individuellen Vorstellungen und Einstellungen.
ganz gut, aber viele gehen halt.
In Abhängigkeit vom jeweiligen Team.
So einigermaßen. Meist wird sich gegenseitig ins Knie geschossen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüthig ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
An diesem Thema muss noch gearbeitet werden; die einzelnen Produkte haben sehr positive Wahrnehmung im Markt, werden aber von außen (noch) nicht als Einheit wahrgenommen. Mehrere ähnlich benannte Schwesterunternehmen (Hüthig, Hüthig Medien, Hüthig Jehle Rehm) machen die Differenzierung schwierig.
Bekannt im Markt, aber mit verstaubtem Image.
Hüthig Jehle Rehm kaum bekannt.
Mitarbeiter sehen eine deutliche Diskrepanz zwischen "Schein und Sein".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gutes Angebot des Konzerns, sowohl zur fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung. Das kenne ich nicht aus jedem Haus so umfangreich und für jede:n offen!
Keine Karriere möglich, man bleibt auf der gleichen Stelle.
Karriere ist möglich, ob ich die in meinen letzten knapp 10 Jahren noch machen möchte, weiß ich jetzt noch nicht zu sagen.
Manche Sachen muss man einfach machen, in dem man hineingestoßen wird.
Weiterbildung wird hier, überhaupt im Konzern, groß geschrieben.
Immer wieder wurden Weiterbildungen versprochen, doch die Realität sieht anders aus. Jedes Jahr gibt es wieder andere Gründe, wieso es dieses Jahr nun leider nicht funktioniert.
Wenig Angebote.
