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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Produkte und teilweise Noch Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Die noch positive Harmonie in einigen Abteilungen.
Alles, Manch Kinder haben besseren Anstand. Wie ein Trump, meine Firma mein Gesetz auch wenn’s gesetzwidrig ist.
Ausstehendes Gehalt
Leere Versprechungen den Mitarbeiten und Kunden gegenüber. Die leider abgehobene Art und Weise.
Pünktlich das Gehalt zahlen
Die Führungsspitze komplett weg, es waren schon fähige Geschäftsführer da die aber nichts zu sagen hatten.
Och empfehle eine totale Umstrukturierung des Unternehmens mit einer neuen Unternehmensstruktur, die zum Jahr 2021 passt.
Der am besten bewertete Faktor von IBG Monforts ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach den 2 Insolvenzen und den ausstehenden Gehältern hat man doch irgendwie zusammengehalten aber man konnte halt nichts machen.
Sowohl in Büro als auch in der Produktion durchweg nette Kollegen. Die Sympathie reicht bis ins Privatleben. Dadurch eine familiäre bzw. auch kumpelhafte Athmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBG Monforts ist Arbeitsbedingungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dreckige Sanitäreinrichtungen, keine Coronamassnahmren wenn man sie nicht selber besorgt hat. Keine Arbeitsmaterialien
Die UVV existiert bei der oberen Ebene nicht.
Das Gebäude müsste dringend renoviert werden. Durch die direkte Anbindung an die Produktionshalle ist zudemein ständiger Geräuschpegel vorhanden.
Es gibt in jedem Büro eine Klimaanlage.
Die EDV ist auf aktuellem Stand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprochene Weiterbildungen konnten nicht gemacht werden. Wenn doch u d schon vor Ort war wurde man Heim geschickt da sie nicht bezahlt wurden.
Entwicklungschancen gibt es leider nicht.
Die Weiterbildung der Auszubildenden nach Einstieg ins Berufsleben wird inzwischen aktiv vorangetrieben.
