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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandySpannende Kunden, tolle Kollegen, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Eine sehr gute Adresse für Berufseinsteiger, die einen Überblick über die gesamte PR-Branche bekommen wollen. Der Ruf des Unternehmens ist ausgezeichnet, die Aufgaben interessant und wer will, bekommt konstruktives und hilfreiches Feedback.
Flache Hierarchien, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Hohes Niveau
Anfang 2020 waren Home Office und flexible Arbeitszeiten noch kein Thema bei impact. Die Einstellung hierzu hat sich aber unter Umständen wie bei vielen Unternehmen in der Corona-Krise geändert.
Unbedingt die IT-Ausstattung verbessern - ansonsten ist der Weg, den die Agentur in den letzten Jahren genommen hat wirklich toll.
Der am besten bewertete Faktor von impact Agentur für Kommunikation ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Image von impact war schon immer herausragend gut und hat sich - insbesondere durch die Veränderungen der letzten 2-3 Jahre nochmal deutlich verbessert.
Nach wie vor eine Top-Adresse in der Agenturlandschaft.
In meinem Lebenslauf macht sich impact definitiv gut!
Obwohl impact keine sehr große Agentur ist, genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Das liegt vor allem an der guten Vernetzung, langjährigen Erfahrung und fleißigen Verbandsarbeit der Geschäftsführung. Außerdem hat das Unternehmen sehr lange Kundenbeziehungen. Häufig sind PR-Agenturen ja Karriere-Sprungbretter für ambitionierte Berufseinsteiger - hier ist eines der besten.
Top-Adresse im Bereich PR-Agenturen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von impact Agentur für Kommunikation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt de facto kein sichtbares Projekt, was dafür sprechen könnte, dass man sich bei impact mit Nachhaltigkeitsthemen auseinander setzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann bei impact vom Werksstudent zum Account Lead werden. Auch ich habe bei impact Karriere gemacht und habe impact nur verlassen, weil ich nochmal was anderes machen wollte. Weiterbildung findet statt, vor allem auch auf Eigeninitiative.
Gefühlt sind bei impact alle Mitarbeiter Berater - und irgendwie ist damit das Ende der Fahnenstange erreicht. Was die fachliche Weiterbildung angeht wird hier oft was versprochen aber dann nicht gehalten - oder man spielt auf Zeit. Koordinierte, strukturierte Fortbildung gibt es leider nicht - dafür aber gutes "Coaching on the Job".
Weiterbildung erfolgt wenig systematisch, dafür aber sehr individuell im Sinne von "Coaching on the Job".
Die Agentur ist recht klein, daher gibt es einen begrenzten Führungskreis und wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Strukturierte Weiterbildungsangebote gibt es nicht, stattdessen werden regelmäßig intern Best-Practice-Beispiele vorgestellt, um praktisches Wissen weiterzugeben.
