Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
B. Braun Melsungen AG
Vor 13 Tagen
Maria Enzersdorf
Vollzeit
Otto Krahn Group GmbH
Gestern
Hamburg
Vollzeit
LANXESS AG
Vor 8 Tagen
Köln
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr vielfältige Arbeitsbereiche
Nette Kollegen
Nähe zum Wohnort
Die Kollegen sind super.
Abwechslugsreich.
Die Vorgesetzten haben Verständnis wenn man private Probleme hat.
Kein langes Rumgerede, es wird gemacht.
Fast alles :-)
Die Denkweise aus dem 19. Jahrhundert
Alle Handlungen der Spartenleitung, die Kommunikation eben dieser. Es gibt keinerlei Wertschätzung oder Anerkennung. Es werden nur respektlose, humorlose, sexistische und beleidigende Sprüche geklopft.
Die Überstundenkappung und der ständige Personalwechsel in der Hauptverwaltung.
Es gibt Standorte mit sehr schlechter Personalführung.
Der Arbeitgeber ist nur für die Faulen schlecht
- Kompetente Bereichsleiter einstellen und sehr viel Geld investieren
Die Überstundenregelung ist vom letzten Jahrtausend.
Die hohe Fluktuation ist in der Produktion, Unternehmen die ausbilden haben diese Probleme nicht.
Die Stundenkappung sollte aufgehoben werden. Es gibt Kollegen bei denen im Vertrag über 100 Überstunden erwartet werden.
Den Spartenleiter wechseln.
Mehr Personal einstellen und dies auch langfristig für sich gewinnen.
Die Urlaubsplanung sollte flexibler sein. Man muss sich auch mit anderen Abteilungen abstimmen.
Der am besten bewertete Faktor von IMPARAT Farbwerke Iversen & Maehl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unter den neuen vorhanden, jedoch ist aber den älteren Kollegen jeder sich selbst der nächste
Mit einigen Kollegen kann man sehr gut zusammen arbeiten.
Wir sind ein Team.
Ja auf jeden Fall
Top, top, top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMPARAT Farbwerke Iversen & Maehl ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Vorgesetzten vorhanden, die kündigen relativ schnell
Oft inkompetente Personen und keine Führungskräfte. Auf mündliche Abreden würde ich mich nicht verlassen. Viel gefasel und am Ende wird man enttäuscht.
Auch sind diese oft gar nicht qualifiziert, sondern einfach lang genug da und werden genommen, weil es nichts besseres gibt
Lügner! Die anderen Bewertungen sind auch von eben diesen geschrieben worden. Der Standort in Bremerhaven ist klein und keiner, außer der Vorgesetzte, dort wurde so viele Sterne vergeben.
Wenn man Lug und Betrug mag, sollte man sich an die Spartenleitung halten! Am besten austauschen, das würde das Betriebsklima um einiges verbessern.
Mitarbeiter werden versucht gegen sich aufzubringen. Des weiteren besteht keine klare Aufgabenverteilung und es wird keine klaren Entscheidungen getroffen und Verantwortung übernommen. Werden Probleme angesprochen wird dies gekonnt ignoriert oder einfach nicht gesehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder einzelne Cent für Weiterbildung, wird als Kostenfaktor gesehen. Verbesserung und Initiative nicht wirklich gerne gesehen.
Frustrierend
Die Vorgesetzten sind im Unternehmen gewachsen. Die Geschäftsleitung wird über Headhunter eingestellt.
Ich sehe oft Kollegen die zur Weiterbildung gehen. Ich hatte noch keine Chance.
Es gibt Schulungen in anderen Niederlassungen
Ja schon, sehr spezifische Kurse
Wird unterstützt.
