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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
ParkplatzGF nett , menschlich
Montage : nette Mitarbeiter , hilfsbereit , offen , freundlich
sehr gute Arbeitskleidung
psychischer Druck der Abteilungsleitung & Geschäftsleitung auf die Mitarbeiter, Drohungen usw.
man sollte sich mal Gedanken über Mitarbeiter Führung machen - dort ist jedenfalls niemand in der Lage dazu!
ob eine so zerüttete Belegschaft für die die Abteilungs Leitungen und die Geschäftsleitung die Verantwortung tragen und für eine extremst misserable Stimmung verantwortlich sind noch eine langfristige Chance auf dem Arbeitsmarkt haben ist fraglich
wenn die Stimmung einmal dermaßen gekippt ist, gibt es kaum noch eine Möglichkeit das zu kitten...
teamfähigen KL einstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inotec reutlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nur bedingt in ganz kleinen Bereichen quasi nur zwischen wenigen einzelnen Kollegen
ohne KL gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für Weiterbildung wurde nur bedingt Mittel zur Verfügung gestellt
