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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-EventsTolle Produkte, mit das beste am Markt.
Das Gehalt, die Arbeitsatmosphäre und die abwechslungsreichen Tätigkeiten
Angenehme Zusammenarbeit mit Kollegen
Alles andere, der Fisch stinkt halt vom Kopf her.
Schlechteste Führung und null Interesse des Management
schlechte bis gar keine Aufstiegschancen, Azubis werden nicht übernommen, Firma stellt viele Leute aus, viele Leiharbeiter
Bürokratismus, mangelnde Entscheidungsfähigkeit der Firma und Mitarbeiter
Zu spät für irgendwas
Beratungsresistenten gibt man keinen Rat.
Wertschätzung Mitarbeiter und Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inoutic / Deceuninck ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdischer Ton und Druck
Der Umgangston ist freundlich, aber was gesagt, getan und verlangt wird ist in der Regel nicht mit einem gesunden Menschenverstand nachvollziehbar. Kritik ist absolut unerwünscht.
