Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kinderbetreuung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVon Vertrag bis zur Kündigung hat alles gepasst und wurden uns einig
Sehr nettes Umfeld, nette Vorgesetzte und nette Kollegen.
Immer ein offenes Ohr, zuverlässig
leider Nichts
Das ich schon seit Jahren dabei sein darf
Wo fang ich an wo höre ich auf.
Die Luste ist lang
alles Kritikpunkte bereits Aufgezählt.
Branchenbedingte schlechte Bezahlung
Hab gar nichts schlecht gefunden
Einge schweben über den Dingen
Besseres Essen, gemeinsamer auf augenhöhe und achtsamer Umgang mit allen Mitarbeitern, egal welcher Tätigkeit. Nachhaltiger und Umweltfreundlicher Handel sowie eine Kreislaufwirtschaft mit wenig Müll v.a. Plastik und keiner Essensverschwendung.
Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Es gibt immer auf und abs..
Das wichtige ist immer weiter machen
Ordentliche Bezahlung
Mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter in den Filialen
Der am besten bewertete Faktor von INSIVA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich hab den besten *Chef*
ist Ordnung, besser geht immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INSIVA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
kein Weihnachtsgelt, kein Fahrtgelt, keine Überstunden...auch wenn man länger zum Arbeiten eingeteilt wird. Fehler bei der Lohnauszahlung d.h. Keine und dann 2 aufeinmal, bin auf Aufstockung angewiesen und hab dann den Fehler beim Job Center ausgleichen müssen. Was bei Korrekter auszahlung so nicht angefallen wäre.
Das ist kein Gehalt das ist schmerzensgeld
Könnte immer bisschen mehr sein
Nach Fast Food Tarif
Wer hier arbeitet für so wenig Geld kann in TÜ nicht leben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kriterien für einen Beruflichen Aufstieg oder Weiterbildungsmöglichkeiten wurden werde erwähnt noch in Aussichtgetellt. Persönlichkeitsentwicklung wird nicht gefordert.
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten
Ab und an Seminare
Wird unterstützt
