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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNichts wie gesagt wenn die wollen jemand rausschmeißen die mobben Leute bis die Leute drehen nicht psychisch krank.
Korrekt bei allem Vertraglichen
Gehalt kam pünktlich, vertragliche Abwicklung war korrekt
Die Werte des Unternehmens (Z.B. Toleranz, Respekt, Wertschätzung, Ehrlichkeit etc.) werden gelebt
Sie können einem viel versprechen.... und ich habe nette Kollegen kennengelernt mit denen ich mittlerweile allerdings woanders arbeite.
Alles ist schlecht und grade PDL,Service Komplet Führung personal, und leitende Person. In Hannover Stöcken und leitende für ganzen Service Kraft.
Wenn das weg ist dann kann sein wird besser bis dahin wird personal kaputt gehen.
Es ist einfach nicht zeitgemäß was hier so passiert und obwohl so viele gute Mitarbeiter kündigen, wird nicht mal nach den Gründen gefragt oder versucht etwas zu ändern. Es sind immer die anderen, die Schuld sind.
Keine Wertschätzung der Arbeit. Man wird nur als Humankapital gesehen, das zu funktionieren hat.
Zweierlei Maß zwischen Pflege und Verwaltung bei der Bonifizierung
Schade, dass die Leitungen so verheizt werden. Der Leitungswechsel im Unternehmen hat schon seinen Grund. Warum das nicht mal jemand hinterfragt, wundert mich.
Da wird besser wenn paar Führungskräfte komplett raus sind dann kann man etwas erwarten bis dahin schlecht.
Führungsstil überdenken. Eigenreflektion betreiben. Es sind nicht immer alle anderen Schuld. Es geht auch nicht immer um Schuld.
Mitarbeiterführung dringend überdenken!
Führungsstil überdenken, Miteinander fördern, auch ein Mitarbeiter hat mal Feierabend.
Hört auf ständig neue Regeln zu entwickeln. Die Basis blickt da weder durch, noch entspricht irgendwas von den Schrieben der Realität.
Der am besten bewertete Faktor von Integra Service ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grundsätzlich schon
extrem hoch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integra Service ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Seit Jahren sehr schlecht. Hinterfragt wird dies scheinbar nicht.
Schlecht. Zurecht bei den Arbeitsbedingungen
Extrem schlechter Ruf, ich wollte es nicht glauben.
Im Sinkflug unter Pflegekräften und ich hätte auf Kollegen hören sollen
Berechtigterweise sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kariere die bezahlen nur nötigste um sich bilden
Wenige bleiben so lange, als dass Karriere überhaupt möglich wäre.
Nicht erwünscht
nicht gewünscht
Grundsätzlich möglich
