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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
BetriebsarztDas Miteinander hier ist das beste. Man hält zusammen und kann gut gemeinsam lachen. In Krisensituationen kann man sich immer darauf verlassen, dass jeder professionell seinen Aufgaben nachkommt.
Auch das Hybride Arbeiten ist klasse!
Ich bin mehr als super zufrieden!
Ich bin sehr froh, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich auf eine erfolgreiche Zukunft mit diesem Unternehmen.
Das Unternehmen kann am Anfang sehr gut, insbesondere bei Berufsanfängern, darstellen.
Tolle Kollegen und Vorgesetze!
Im Sommer werden die Räume ziemlich warm. Aber Klimaanlagen sind wohl aus Denkmalschutzgründen nicht möglich...Immerhin gibt es Ventilatoren und Eis.
Dieses Unternehmen stellt sich gern als innovativ und wachsend dar. Drei Fakten die dagegen sprechen:
1. Das Büro war damals schon zu klein und es reicht jetzt immer noch.
2. Nach wie vor nur drei Teams (Die Teams haben jeweils einen Kundenstamm). Das sieht nicht nach Wachstum aus. Die Teammitglieder wechseln die Teamleiter bleiben (das sagt eigentlich schon alles...)
3. Die Bilanzen. Schaut sie euch einfach selbst auf dem bundesanzeiger.de an (Zitat aus der 2021er Bilanz: "Das Unternehmen ist [...] überschuldet")
Das Tempo bei neuen Produkten ist oft hoch und wird eher engagierten Mitarbeitern gerecht
macht euch selbst ein Bild!
Die Chefs müssten entlastet werden. Es hängt zu viel an den Geschäftsführern und wenn sie überlastet sind, gehen manche Themen nicht voran.
Kurz gesagt: Arbeiten! Eine effektive Leistungserbringung rückt aus den Fokus. Andere Dinge rücken in den Fokus. Die ganzen tollen Benefits bringen recht wenig, wenn man auf Grund mangelnder Führung uns Organisation nicht mit seinem Tagewerk fertig wird. Vielleicht ist ein Interventionsgespräch nicht das richtige, wenn man eh schon zu wenig Zeit hat.
Macht weiter so!
wo soll man da nur anfangen?
Der am besten bewertete Faktor von integrate-it Netzwerke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein = Integrate IT! Einfach klasse und steckt an!
Top! Selten erlebt, dass das so gelebt wird, wie hier.
Was mich besonders an dem Unternehmen begeistert, ist das starke Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Es ist großartig zu sehen, wie das Unternehmen seine Expertise und Ressourcen nutzt, um gemeinnützige Projekte und Hilfsorganisationen zu unterstützen.
integrate-it Netzwerke GmbH = GRÜN :)
Wird vorgelebt, steckt an. ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es lohnt, wenn man sich selbst für seine Weiterentwicklung einsetzt. Vorwärts geht es immer, man bleibt am Zahn der Zeit dran.
Du hast Lust dich weiterzubilden? Kein Problem! Es wird mit einem geredet und auf individuelle Pläne eingegangen!
Weiterbildungen werden schnell angeboten. Insbesondere wenn es sich um Weiterbildungen für umsatzstarke Produkte handelt bei denen eine Kompetenzlücke besteht. Ob diese dann auch im Interesse des Kunden sind, ist eine ganz andere Geschichte.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Weiterbildung wird geboten.
